tugas manajemen umum 7

NAMA : INDAH SULISYANINGSIH
NPM : 33110501
KELAS : 1DB19

1. Apa yang dimaksud dengan manajemen sumber daya manusia – human resource management (HRM) ?

Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses yang secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktifitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan.

2. Sebutkan komponen – komponen dalam HRM dalam konteknya ?

·     Hiring competent & qualified employees Mempekerjakan karyawan yang kompeten & berkualitas

·     Assigning & classifying employees effectively Menetapkan & mengklasifikasikan karyawan secara efektif

·     Motivating employees to perform optimally Memotivasi karyawan untuk melaksanakan secara optimal

·     Stimulating employees professional growth & development Karyawan merangsang pertumbuhan & pengembangan profesional

·     Evaluating & compensating employees fairly Mengevaluasi & kompensasi karyawan secara adil

·     Rewarding employees for their efforts Penghargaan karyawan untuk usaha mereka

·     Providing in service education opportunities Memberikan pelayanan pendidikan dalam kesempatan

3. Jelaskan tahapan seleksi sumber daya manusia ?

a)Wawancara pendahuluan

b)  Pengumpulan data pribadi

c)  Pengujian / Testing

d)  Wawancara lebih mendalam

e)  Pemeriksaan referensi-referensi prestasi

f)  Pemeriksaan kesehatan

g)  Keputusan pribadi

h)  Orientasi jabatan

i)  Promosi

j)  Transfer

k)  Penataran

l)  Lamaran-lamaran Pribadi

m)  Organisasi buruh atau karyawan

n)  Kantor penempatan tenaga kerja

o)  Sekolah/Pergurusn tinggi

p)  Perusahaan-perusahaan pesaing

q)  Migrasi dan Imigrasi

4. Apa yang dimaksud dengan internal recruiting ? berikan contoh !

Internal recruiting adalah proses penarikan karyawan dan penyeleksian karyawan yang berasal dari karyawan dalam perusahaan itu sendiri.

5. Apa yang dimaksud dengan external reckuiting ? berikan contoh !

External Recruiting adalah proses penarikan karyawan dan penyeleksian karyawan yang berasal dari luar perusahaan.